Hey ondernemer, heb jij werk voor een gepensioneerde? Je eerste reactie is ongetwijfeld ‘Nee!’. Standaard. Zegt iedereen. Maar je hebt vast wel kleine klusjes die nu blijven liggen. Of goederen die snel van A naar B moeten. Ooit had je daar ‘een mannetje voor’. Nu doe je het zelf. Of iemand van de werkvloer. Dure uren! Dat kan anders. Voor slechts 27 euro per uur heb je al een manusje van alles, een chauffeur, een tuinman of ‘what ever’. Gewoon, op afroepbasis. Zonder verborgen kosten, zonder wurgcontracten, zonder wat voor addertjes onder het gras dan ook. Kortom: leg je oor te luisteren bij Cor Spronk van De Pensionado’s!
‘Werken met een gepensioneerde is een feest’, stelt Cor. ‘Ze hoeven niet meer te werken; ze hebben de uren al gemaakt en doen nu gewoon vooral wat ze leuk vinden.’ En dat merk je aan alles. Het zijn loyale, vriendelijke en serieuze medewerkers; een aanwinst voor een bedrijf. ‘Sommigen doen het een beetje voor het geld - tenslotte heeft de inflatie ook zijn effect op hun pensioeneuro’s - maar het merendeel doet het vooral omdat ze graag onder de mensen zijn, gewaardeerd willen worden en om zo toch een leuke bezigheid te hebben.’
Loyaal en betrouwbaar
‘Stel je moet vandaag wat wegbrengen, stap je dan zelf in de auto of heb je daarvoor een mannetje die je snel even kunt bellen?’ het is een vraag die Cor regelmatig aan ondernemers stelt. ‘Meestal doen ze het zelf. Zonde. Want we weten allemaal: daar ben je als directeur/eigenaar veel te duur voor. Je moet acquisitie plegen, niet voor koerier spelen’, schetst Cor. ‘Oh, je haalt iemand uit de productieploeg of uit het magazijn? Enig idee wat die medewerker kost? En wat voor impact heeft het op de ploeg die achterblijft?’ Volgens Cor zijn er zat ondernemers die, als je even doorvraagt, zich realiseren dat ze best iemand zouden kunnen gebruiken. Maar er is onvoldoende werk voor een dienstverband. Sterker nog: dat wil je vaak niet, want dat schept weer allerlei ‘mitsen’ en ‘maren’; verplichtingen en contracten… Niet met De Pensionado’s! ‘Ze komen bij jou werken, via ons.’ Als ondernemer horen we je denken: ‘Zal best. Dat klinkt als een uitzendbureau, dus lekker duur?!’
Cor lacht. ‘Verre van! Slechts 27 euro per uur. En je betaalt alleen de gewerkte uren achteraf; niet, zoals bij een reguliere uitzendkracht voor een hele dag, ook al werkt hij maar een halve…’
Bijkomend voordeel: de tijdelijke kracht is ‘enorm loyaal en super betrouwbaar’. Kom daar maar eens mee aan bij de tegenwoordige jeugd… Deze oudere ‘werknemers’, die niet thuis achter de geraniums willen zitten en die ook niet de hele dag willen vissen, hebben nog een ouderwetse arbeidsethos! ‘Ze doen hun werk met immens veel plezier, en zijn ook nog eens vriendelijk en klantgericht. ‘Ze krijgen door jou weer het gevoel ergens bij te horen. Want laten we eerlijk zijn: niet iedereen wil na zijn 67e helemaal niets meer doen. Menigeen gaat, als hij eerder veertig jaar ergens ‘bij’ hoorde, het dagelijkse contact met mensen, met collega’s, missen…’
Vast persoon
Spronks bedrijf ‘De Pensionado’s’ koppelt een vaste Pensionado aan een bedrijf. Zodra er werkzaamheden zijn, belt het bedrijf zelf met deze persoon. ‘De ervaring leert dat, zodra deze Pensionado eenmaal voor het bedrijf aan het werk is, er vanzelf ook allerlei andere klusjes op zijn pad komen. Was hij eerst gemakkelijk als chauffeur/koerier, ineens zie ik in de urenregistratie ook voorbij komen dat Frans de tuin heeft gedaan…’
Overigens: niks moet, alles mag. Dat werkt twee kanten op. De gepensioneerde die zich aanmeldt en denkt nu geen ‘nee’ meer te kunnen zeggen, wordt meteen gerustgesteld. ‘Er zijn er die zich afvragen: kan ik nog wel drie keer per jaar met de camper weg?’, lacht Cor. ‘Joh, al wil je honderd keer weg! Je hebt je uren al gemaakt; je moet niks. Jij bepaalt.’ De ervaring leert dat juist deze ‘vrijheid, blijheid’, deze flexibiliteit, beide partijen goed past. De werkgever heeft geen enkele contractuele verplichting en de Pensionado staat juist vanwege de flexibiliteit vaak meteen klaar zodra er gebeld wordt. ‘Zij willen, net als vroeger, graag ergens bij horen, maar omdat niks ‘moet’, gaat dat veel gemoedelijker, veel prettiger dan vroeger. Dat merk je in de omgang; in alles.’
Fiscaal gunstige regeling
‘We hebben een speciale afspraak met de Belastingdienst. De Pensionado’s werken via de zogenoemde doorwerkregeling voor gepensioneerden. Ze worden gezien als freelancer, zonder dat ze een eigen bedrijf hebben. De klant betaalt de uren achteraf aan ons en wij betalen de Pensionado. Er is geen enkele verplichting iemand voor een x aantal uren per week in te huren’, vertelt Cor en waarschuwt: ‘Wat veel werkgevers zich niet realiseren is dat mensen bij een nul-urencontract wel rechten opbouwen. Dat is voor de werkgevers vaak erg nadelig. De doorwerkregeling biedt daarentegen volop flexibiliteit, en er worden geen rechten opgebouwd; er is geen CAO van kracht.’
Dat ‘De Pensionado’s’ met deze bemiddeling van gepensioneerden in een behoefte voorziet, blijkt wel uit het groeiende aantal gepensioneerden dat zich aanmeldt én uit het groeiende aantal bedrijven dat een Pensionado zoekt. ‘Ik zeg altijd: werken behoed je voor eenzaamheid, armoede en verveling’, aldus Cor. ‘Ik weet zeker dat nog veel meer ondernemers, als ze eens goed naar hun eigen bedrijfsproces kijken, nu nog veel klusjes laten uitvoeren door veel te dure krachten. Bel ons! Wij hebben ook een Pensionado voor jou!’
Column geplaatst in de januari editie van Regiolokaal
Door Alex de Jong @ Attest Communicatie
Foto: Pensionado Martien (links) & Cor Spronk (rechts)
Meer weten over ons? Klik dan hier
Wil je ons werkaanbod zien? Klik dan hier